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海峽都市報(bào) 胡鋼:我們正是“青春期”   記者 饒鋒偉 陳敏  04.5

 

   敢于創(chuàng)新:新大陸跨國(guó)投資首顯身手

    “敢于創(chuàng)新是閩商身上最難能可貴的財(cái)富。”對(duì)于這種精神,胡鋼感觸頗深,這一切始于1994年的那次從實(shí)達(dá)出走。當(dāng)時(shí)的實(shí)達(dá)如日中天,但胡鋼卻認(rèn)為這種體制存在不少問(wèn)題。當(dāng)時(shí)實(shí)達(dá)60%左右的股份是國(guó)家的,員工的股份只占38%。想有些變革,卻很難改變。

    而他所創(chuàng)辦的新大陸是一家全民營(yíng)性的企業(yè),主要股份屬于員工。今年2月份,在新大陸成立十周年紀(jì)念會(huì)上,胡鋼這樣總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn):新大陸今天能取得這樣的成就,最重要的原因是依靠創(chuàng)新。新大陸能從創(chuàng)辦初期的150萬(wàn)元資產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在的十幾億元,所依靠的就是敢于創(chuàng)新。

  新大陸敢于創(chuàng)新,不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和技術(shù)革新上,還體現(xiàn)在整個(gè)思路上。許多人還記得,2003年12月2日的那個(gè)下午,新大陸在嶄新的科技園區(qū)舉行新聞發(fā)布會(huì),胡鋼正式向媒體發(fā)布了對(duì)德國(guó)JQG公司(姚石英股份有限公司)1000萬(wàn)美元投資的消息。據(jù)悉,這是新大陸集團(tuán)成立以來(lái)的首次跨國(guó)投資,也是我國(guó)政府批準(zhǔn)在歐洲的第一個(gè)資本投資項(xiàng)目。通過(guò)該次投資,新大陸獲得了 JQG公司 12%的股權(quán)。這次海外投資是新大陸的“得意之作”。作為一家著名的民營(yíng)高科技企業(yè),新大陸經(jīng)過(guò)兩年多的努力,終于完成了這個(gè)尚無(wú)先例的投資項(xiàng)目。當(dāng)年,新大陸就收到了JQG公司匯入的第四季度投資收益18.7萬(wàn)美元,折合人民幣154.7萬(wàn)元。

  管理薄弱:閩企做大的致命傷

  敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞、嗅覺(jué)靈敏,這三個(gè)品質(zhì)是胡鋼所認(rèn)為的閩商最大的優(yōu)點(diǎn)。但除了這些,閩商和國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)家一樣,都有一些制約成長(zhǎng)的通病,而其中管理水平、層次的低下,是最致命的傷口。他說(shuō),閩商的管理水平、層次都需要進(jìn)一步提高。雖然我省企業(yè)經(jīng)營(yíng)者近來(lái)頻頻“充電”,到高等院校補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)管理等方面的理論知識(shí),這是一個(gè)好現(xiàn)象,但閩企提高管理水平,非一朝一夕所能改變的。

  作為新大陸掌門(mén)人,胡鋼自己也撰文坦言,集團(tuán)目前現(xiàn)有的管理模式和運(yùn)營(yíng)模式還不能完全適應(yīng)企業(yè)做強(qiáng)做大。他認(rèn)為,目前的新大陸,只能說(shuō)是嗅覺(jué)靈敏,善于捕捉機(jī)遇,但在把業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大方面還有局限性,還不能完全適應(yīng)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是永恒的,企業(yè)不可能只做別人沒(méi)有的,或競(jìng)爭(zhēng)不充分的行業(yè),只要有利潤(rùn)遲早都會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng),如果不能學(xué)會(huì)在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大,企業(yè)是很難做強(qiáng)做大的。

  他說(shuō)管理是企業(yè)永恒的話題、也是目前比較擔(dān)憂的事情。很多的企業(yè)管理,包括一些企業(yè)的老總,理財(cái)?shù)睦砟疃歼€沒(méi)有完全建立起來(lái),他們可以經(jīng)營(yíng)得很好,技術(shù)上做得不錯(cuò),但沒(méi)有理財(cái)?shù)睦砟睿髽I(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)也就無(wú)法支撐下去。

  他并不否認(rèn)在這上面,新大陸也曾吃過(guò)虧。他說(shuō),在去年SARS期間,新大陸環(huán)保公司因?yàn)楣芾砩系脑颍嗷撕芏嘣┩麇X(qián)。幸好電腦公司從生產(chǎn)線上抽調(diào)了一批人到環(huán)保公司幫忙,幫助他們建立一整套管理制度。如果沒(méi)有這種輸出,這樣的機(jī)會(huì)就有可能喪失掉了,這個(gè)例子就說(shuō)明,如果管理跟不上,再好的機(jī)會(huì)也無(wú)法抓住,在新大陸這樣的情況還有很多。

   自強(qiáng)出路:掌門(mén)人要跟得上變化

  對(duì)于閩企的成長(zhǎng)的途徑,胡鋼認(rèn)為,企業(yè)都希望自己做大做強(qiáng),但能成為跨國(guó)企業(yè)的畢竟是少數(shù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展,在各自行業(yè)領(lǐng)域做好。這要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)環(huán)境、條件發(fā)生變化時(shí),也要跟著變化,才能從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)密切相關(guān)。因此,企業(yè)的掌門(mén)人能否跟得上變化是企業(yè)發(fā)展最為至關(guān)重要的因素。

他說(shuō),現(xiàn)在的市場(chǎng)已經(jīng)不像早期工業(yè)革命那樣,靠單一的品種就能打天下,能夠支持企業(yè)十幾二十年發(fā)展。現(xiàn)在市場(chǎng)的變化,概括起來(lái)講就是:產(chǎn)品的多樣化、個(gè)性化,技術(shù)的全球化,服務(wù)的本地化,這就是“新四化”。還有一個(gè)深刻改變就是過(guò)去靠賣產(chǎn)品,現(xiàn)在不僅要賣產(chǎn)品而且要賣服務(wù),服務(wù)本身也掙錢(qián)。現(xiàn)在新大陸電腦公司軟件加上服務(wù)的收入超過(guò)整個(gè)公司收入的三分之二,單純的賣設(shè)備的硬件才占三分之一。在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下,沿用老的做法是必定要失敗的。

換句話說(shuō),環(huán)境、市場(chǎng)一直在變化之中,你的體制、技術(shù)、管理、文化等方面只有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)這種變化。他舉例說(shuō),最早實(shí)達(dá)公司是國(guó)有特大股,員工持小股,非常適合那個(gè)時(shí)代。當(dāng)時(shí)如果個(gè)人占大頭,在那個(gè)環(huán)境下是生存不下去的。到了新大陸時(shí),最早是員工都持有股份,但這樣也并不適合企業(yè)發(fā)展。問(wèn)題在哪里呢?就在于決策效率低,每個(gè)人都有股份。后來(lái),改變?yōu)楣咀钪匾墓歉蓪映钟兄饕煞荩敬蠖鄶?shù)員工持有股份,這樣的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)既解決了效率,又解決了為誰(shuí)干的問(wèn)題。

因此,企業(yè)的自強(qiáng)必須不斷變革,變革的動(dòng)力則來(lái)源于掌門(mén)人。                  

                     民營(yíng)企業(yè):進(jìn)入成長(zhǎng)期

關(guān)于新大陸,胡鋼說(shuō),這10年,新大陸發(fā)生了天翻地覆的變化,而這正是閩企成長(zhǎng)的一個(gè)縮影。他說(shuō),剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,新大陸在一個(gè)叫銀聯(lián)的賓館租了幾間房子,幾張桌子都給研發(fā)人員用于開(kāi)發(fā)了,而管理者和其他人員常常是席地而坐、侃侃而談,規(guī)劃著公司的未來(lái)。現(xiàn)在,新大陸在馬尾的儒江段上新建了一個(gè)占地450多畝的現(xiàn)代化的科技園,還在北京的中關(guān)村購(gòu)買(mǎi)了一層半的寫(xiě)字樓,在福州力寶天馬廣場(chǎng)里,擁有兩層寫(xiě)字樓的產(chǎn)權(quán),同時(shí)在陽(yáng)光酒店頂樓也擁有兩層的集團(tuán)永久性辦公地點(diǎn),在福州還有很多物業(yè),這些財(cái)富都是在10年中打拼出來(lái)的。

他認(rèn)為,現(xiàn)在他的集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入“青少年時(shí)期”,充滿希望,充滿活力。2004年始,新大陸遇到難得的發(fā)展機(jī)遇。

目前電子信息、生物制藥、科技環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為新大陸今后的重點(diǎn);而新大陸的其他一些產(chǎn)業(yè),也已經(jīng)度過(guò)“嬰兒期”,如環(huán)保、消毒、生物等產(chǎn)業(yè),新大陸集團(tuán)步入了“一個(gè)難得的歷史發(fā)展的時(shí)期”。

他認(rèn)為,這與目前的大環(huán)境是分不開(kāi)的,閩企也正迎來(lái)青春期。國(guó)家扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,我省也加大了對(duì)企業(yè)的扶持培養(yǎng),一些政策措施紛紛出臺(tái)。如前不久省委省政府重獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)企業(yè)家,每人獎(jiǎng)一輛菱帥轎車。這是省委省政府第一次重獎(jiǎng)企業(yè)家,充分顯示了省里對(duì)企業(yè)家的重視。而即將舉行的世界閩商大會(huì),也充分顯示出省里不僅對(duì)福建的企業(yè)重視,更說(shuō)明了關(guān)注企業(yè)成長(zhǎng)的氛圍正日益濃厚。

他說(shuō),新大陸將跟著福建民營(yíng)企業(yè)一起進(jìn)入成長(zhǎng)期,充滿希望,充滿活力,茁壯成長(zhǎng)。

CopyRight@ 2014 ?新大陸科技集團(tuán)公司??閩B2-20050028
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