在中國的IT界，胡鋼是一個響鐺鐺的人物。這不僅是因為胡鋼率領著他的團隊經歷了兩次白手起家，創辦出了“實達”、“新大陸”這兩個上市公司，更因為胡鋼在工作和生活中展現出的堅韌不拔、勇于創新、求真務實和寬厚待人的品格魅力。
對胡鋼的訪談，是從“閩商的個性化特徽”這個話題展開的。胡鋼認為，閩商的個性化特徽至少有三個方面：一是敢于冒險和創新的勇氣；二是務實內斂不喜張揚的秉性；三是吃苦耐勞且善于逆境中求生存的精神。而這些特點更多地體現在海外的華人華僑身上。尤其是逆境中奮斗的精神，是眾多閩商事業獲得成功的重要因素。
其實，十六年前胡鋼毅然下海創業至今的經歷，本身就是閩商精神的最好體現。一九八八年，在福建電子研究所工作的胡鋼，待帶領十五名同事創辦了福建實達電腦公司，并雄心勃勃地提出：三年后實達公司要成為中國的“終端王”。而當時，國內的“長城”、“國光”等大公司在電腦終端界就等于是中國的“IBM”。實達公司要想做大成為中國的“終端王”，仿佛是天方夜譚。然而，幾年后實達公司硬是做成了，而且至今優勢仍在。一九九三年底，就在“實達”事業如日中天之際，身為總裁的胡鋼，卻看出了實達公司在體制上的先天不足。在無力回天的情況下，胡鋼與十幾位志同道合者毅然放棄了自己親手打拼出來的一切，義無反顧地離開了上市不久的實達公司，開始了第二次白手起家。不久，胡鋼、王晶等人為首創立的“福建新大陸科技集團公司”，又在中國IT界闖出了一片屬于自己的天地。經過十年的努力，今天的“新大陸集團”已擁有十五家控股企業，一家上市公司（新大陸電腦股份有限公司），企業橫跨電子信息、生物制藥、環保等領域，而且在每個領域都擁有獨立知識產權的產品。更為可貴的是，企業內部形成了一整套符合中國現階段實際，適合企業自身發展規律的管理制度。對此，胡鋼自豪地說：閩商也能打造出中國一流企業。
話題回到將于五月中旬召開的首屆世界閩商大會，胡鋼認為：舉辦這樣的大會，意味著當局肯定閩商的作用與貢獻，并著力提升全社會對企業家、納稅人的重視與尊敬。這必將激發廣大閩商投入福建建設的熱情；增進世界閩商之間的合作與交流；在全球進一步弘揚和光大閩商精神，意義十分重大。當然，建設海峽西岸經濟區，福建還有很多事情要做，但首先在全社會營造一個尊重商人，親商、富商、安商的良好軟環境，則是福建的當務之急。從這個意義上說，舉辦閩商大會正是抓在點上，綱舉才能目張。
